KULTUR GEMEINSAM ENTWICKELN.

Wir machen Arbeitsumfelder zu einem besseren Ort, an dem Innovationen entstehen, weil Ausprobieren Teil der Unternehmenskultur ist und Mitarbeitende aktiv mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir wertschätzende, anpassungsfähige Organisationen und sichern wirtschaftlichen Erfolg.

Eine persönliche Ebene mit Sympathie, Verständnis und Humor sorgt für vertrauensvolle Zusammenarbeit und führt zu langfristigen Partnerschaften.

In engem Austausch mit unseren Partnern ermitteln wir Bedarf, schaffen gemeinsames Verständnis und entwickeln Strategien.

Wir kommunizieren ehrlich, offen und transparent mit unseren Partnern und bauen echte Beziehungen auf.

Wir haben Vision und Ziel immer im Blick und setzen praktisch, effektiv und kreativ um.

„Die Zusammenarbeit mit cultureworx war auf allen Ebenen erfrischend. Gerade in unserer sozialen Branche sind neue und aktivierende Methode hilfreich und konstruktiv. Dazu war cultureworx sehr schnell und feinfühlig in der Lage, sich in das doch in vielen Dinge oft sehr andere Arbeiten und Denken in sozialen, gemeinnützigen Organisationen einzustellen. Die Zusammenarbeit hat uns immer viel Freude gemacht! “

Katrin Euler
,
53 Grad Nord

„Frauke kommt nach kurzem Themen- / Ziel-Briefing in das Unternehmen hinein, hört zu, beobachtet, analysiert und hinterfragt. Nach kürzester Zeit legt sie den Finger empathisch dorthin, wo etwas getan werden muss – und tut es dann auch. Mit smartem Verstand und energischem Herz nimmt Frauke alle Persönlichkeiten mit und bewirkt echten Anstoß & Veränderung. Immer wieder gerne!“

Dörte Raasch
,
Yamaton Paper

„Cultureworx und smartvillage ist ein perfektes Match! Frauke begleitet die Kulturelle & Personelle Entwicklung des smartvillage Teams bereits mehrere Jahre. Wir schätzten sehr die analytische & herzliche Vorgehensweise bei ihren Trainings und sind sehr begeistert von den Ergebnissen unseres letzten Werte und Kultur Workshop, den Frauke mit der Geschäftsleitung vor ein paar Monaten geplant und durchgeführt hat. Das daraus entstandene Culture Playbook ist die Grundlage unseres Wertekompass und wird bei jeder Neueinstellung als Handbuch an unsere Mitarbeiter ausgehändigt. Das ganze smartvillage Team haben von bei den intensiven und spannenden Workshop Tagen viel von Fraukes lockeren Art und der fachlichen Expertise für unsere Tägliche Arbeit mitgenommen.“

Gerd Krohn
,
smartvillage

„Frauke Schmidt als Beraterin mit in unserem New-Work-Mandat an Bord zu haben, war ein echter Game Changer: Ihre Kompetenz im Bereich HR ist beeindruckend und hat das Projekt ordentlich nach vorne gebracht. Sie dabei zu haben garantiert immer einen frischen strategischen Blick kombiniert mit tiefem operativem Wissen über das Core-Business. On top ihr herzliches Wesen – jederzeit eine echte Herzensempfehlung!“

Natascha Kunath
,
K12 Agentur

„Ausgesprochen engagiert in der Sache, leidenschaftlich verbunden mit den Themen und einen offenen und mutigen Blick für Chancen und Gelegenheiten – das macht für mich cultureworx aus. Unsere Zusammenarbeit war geprägt von echter Leidenschaft für HR-Herausforderungen und vor allem dem Blick für individuelle und passgenaue Ergebnisse. Kein „null acht fuffzehn“ von der Stange. Wer seine Themen gestalten und voranbringen möchte, ist mit cultureworx genau richtig unterwegs“

Mignon Kohn
,
gkv Informatik

„Begonnen haben wir unsere Kooperation vor mehr als 10 Jahren mit Onboarding- & Servicetrainings. Daraus sind über die Jahre viele facettenreiche Ideen und Projekte entstanden. Mit Frauke setzen wir maßgeschneiderte Trainings für Führungskräfte um, sie begleitet uns bei Think-Tanks und Design-Sprints, ist Co-Creator bei E-Learnings und berät uns zu Themen rund um Kulturentwicklung und New Work im Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit Frauke ist inspirierend, unkompliziert und wir teilen das gemeinsame Leitbild der Kooperation auf Augenhöhe, in Professionalität und mit einem hohen Qualitätsanspruch.“

Susann Toni
,
AIDA Cruises